Hei, vantaalainen terveydenhuollon ammattilainen!

Otetaan mentorointi mukaan hoitovalikoimaasi. Siihen menee vain 15 minuuttia!

mistä tässä on oikein kyse – ennaltaehkäisystä!

Saatat tietääkin jo jotain hyvinvointimentoroinnista, mutta kertaus ei ole pahitteeksi.

Ota mentoroinnin perusasiat haltuun TÄSTÄ.

sisäistitkö mentoroinnin syvimmän olemuksen? Jos et, niin Ei hätää!

Uusi elintapaohjausmalli on laaja kokonaisuus, mutta näiden kolmen pointin avulla pääset jo pitkälle

— Voit ohjata jo heti seuraavan potilaasi mentorointiin – tämän kanssa ei tarvitse kitsastella!
— Muistatko riskiryhmäkriteerit – niitä on viisi. (printtaa muistilappu tästä)
— Ajan varaaminen onnistuu Apotissa hakusanalla ”hyvinvointimentorointi”

Onko tämä todellakin näin helppoa – Ei ole.
Saanemme esitellä työajankirjanpidon

Pilottivaiheessa ”pääset” kirjaamaan mentorointiin liittyvän työaikasi kätevään verkkolomakkeeseen.

Tutustu ohjeisiin työajan kirjaamisesta tässä.

harjoitellaan työajan kirjaamista käytännössä!

Löydät ikioman lomakkeesi kirjoittamalla verkkoselaimeesi url.kunnolla.fi/SUKUNIMESI.

Päätteellesi avautuu lomake, johon kirjaat oikean päivän kohdalle tämänkertaisen mentorointiin tutustumiseen käyttämäsi ajan. (muista vartin sääntö!)

Liity mentoroinnin tukikanavalle! Saat tiedon ja vastauksen lähes välittömästi.

Alkuvaiheessa mentoroinnissa voi tulla vastaan yllätyksiä ja pulmia. Haasteet ratkeavat kuitenkin sosterin työntekijöiden mentoroinnin Teams-ryhmässä.

Liity ryhmään klikkaamalla tästä!

Tämä oli tässä, kiitos ajastasi!

Olet nyt valmennettu tunnistamaan ja ohjaamaan riskiryhmään kuuluvat potilaat hyvinvointimentorointiin.

Mainitsethan hyvinvointimentoroinnista myös asiasta tietämättömälle kollegallesi. Ulkopaikkakuntalaisillekin sopii hieman rehvastella.